9月29日中秋節(jié)，全國第一部“中醫(yī)護(hù)理崗位能力圖譜—玫瑰飛輪”在京發(fā)布，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院院長劉清泉、副院長楊國旺、護(hù)理部原主任郝麗、副主任裴曉璐、副主任關(guān)麗及科護(hù)士長出席發(fā)布會(huì)。
這是繼2022年北京協(xié)和醫(yī)院發(fā)布“住院醫(yī)師核心勝任力框架”之后，北京中醫(yī)醫(yī)院重磅發(fā)布的“中醫(yī)護(hù)理崗位能力圖譜”。該圖譜由北京中醫(yī)藥學(xué)會(huì)中醫(yī)護(hù)理專委會(huì)主委郝麗團(tuán)隊(duì)主要建構(gòu)，為推進(jìn)中國醫(yī)院學(xué)科治理、人力資源創(chuàng)新能力配置及持續(xù)職業(yè)教育做出了積極有益探索。
“一中一西、一醫(yī)一護(hù)”一脈相承、相得益彰，兩家京城名院、全國龍頭三甲，通過能力圖譜詮釋了中西并重、醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)佑健康的學(xué)科核心素養(yǎng)。郝麗介紹，護(hù)理崗位能力圖譜研發(fā)是護(hù)理學(xué)科健康度研究的重要成果，是基于學(xué)科治理理念在護(hù)理領(lǐng)域的重要實(shí)踐成果之一。在實(shí)踐中，能力圖譜與崗位勝任力有著“質(zhì)”的不同。崗位勝任力是組織對(duì)個(gè)體崗位任職資格的要求，強(qiáng)調(diào)的是“績效與管控”；而能力圖譜則是員工價(jià)值彰顯能力進(jìn)階的學(xué)習(xí)地圖，強(qiáng)調(diào)的是解決臨床實(shí)際問題的能力暨學(xué)科核心素養(yǎng)的構(gòu)建，突顯的是以人為本，賦能激勵(lì)。
“玫瑰飛輪”一詞源自“贈(zèng)人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)精神，在融入中醫(yī)護(hù)理的整體觀念與辨證施護(hù)專業(yè)精髓的同時(shí)，折射出中醫(yī)護(hù)理人專注、慎獨(dú)的職業(yè)精神，彰顯護(hù)理崗位“過程域管理、全鏈條治理”高速運(yùn)轉(zhuǎn)的全新理念。
楊國旺在發(fā)布會(huì)上指出，中醫(yī)護(hù)理崗位能力圖譜的設(shè)立有意義、有價(jià)值。玫瑰飛輪的多維度分級(jí)設(shè)計(jì)與中醫(yī)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的能力要求、與三級(jí)甲等公立中醫(yī)醫(yī)院的定位、與中國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展均相匹配和適應(yīng)，符合臨床工作需求、護(hù)士職業(yè)發(fā)展要求。是我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力綜合評(píng)價(jià)、護(hù)士崗位勝任力培養(yǎng)的規(guī)劃導(dǎo)圖，有利于規(guī)范護(hù)士職業(yè)規(guī)劃，提高護(hù)理隊(duì)伍穩(wěn)定性。
劉清泉對(duì)我院中醫(yī)護(hù)理工作取得的成就予以肯定并提出，崗位能力圖譜與北京市中醫(yī)管理局崗位榮耀工程一脈相承，側(cè)重四種護(hù)理崗位能力的培養(yǎng)，在后期實(shí)施過程中可加入執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng)，挖掘中醫(yī)護(hù)理基本內(nèi)涵，全面提升中醫(yī)護(hù)理基本知識(shí)、基本技能、基本技術(shù)。
據(jù)悉，“中醫(yī)護(hù)理崗位能力圖譜·玫瑰飛輪”分別從基礎(chǔ)護(hù)理崗、責(zé)任護(hù)士崗、教學(xué)科研崗、護(hù)理管理崗四類不同崗位護(hù)理人員所需具備的相應(yīng)能力需求，用圖譜的形式呈現(xiàn)出不同崗位護(hù)理人員對(duì)于職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)技能、通用能力、教學(xué)科研能力等四個(gè)方面不同層次的能力要求。通過能力圖譜的構(gòu)建和應(yīng)用，彌補(bǔ)護(hù)理崗位能力評(píng)價(jià)工具短缺的現(xiàn)狀。為更有針對(duì)性的篩選、培育、使用、展示人才提供依據(jù)，為護(hù)理人員對(duì)標(biāo)成才、護(hù)理管理者對(duì)標(biāo)成長指明方向。
