近日，北京市醫(yī)院管理中心公布了2023年“青年職工創(chuàng)新工作室——創(chuàng)新夢工場”資助名單，北京中醫(yī)醫(yī)院有多個項目成功入選。
北京中醫(yī)醫(yī)院工會前期積極響應北京醫(yī)管中心號召，全面動員、組織符合條件的青年職工積極申請，在答辯前組織由各專業(yè)專家團隊進行預答辯，針對每一位青年申報者逐一進行點評，提出修改意見。對于未中標的項目，作為院內項目予以資助，為青年創(chuàng)新夢想搭建平臺。
讓我們一起了解“創(chuàng)新夢工場”資助項目，為青年職工的創(chuàng)新奮斗點贊。
醫(yī)院管理數(shù)據(jù)挖掘與決策支持創(chuàng)新工作室
郝晉青年職工創(chuàng)新工作室成立于2021年，共有成員14名，其中高級職稱2人，中級職稱6人，初級職稱6人。
工作室以醫(yī)院主要管理部門青年骨干為核心，匯集醫(yī)療、統(tǒng)計、管理、財務、計算機等多學科人才，致力于為醫(yī)院各職能及業(yè)務科室開展管理數(shù)據(jù)分析提供方法學支持，為管理決策提供科學依據(jù)。工作室充分發(fā)揮團隊多學科優(yōu)勢，結合管理學、運籌學、統(tǒng)計學等研究方法，聚焦醫(yī)院運營中的突出管理問題，通過數(shù)據(jù)分析與可視化、決策模型、研究報告等方式服務醫(yī)院決策需要。
創(chuàng)新工作室自成立以來，聚焦管理工作中的重難點議題，以數(shù)據(jù)為中心，創(chuàng)新分析方法提出決策建議，在醫(yī)院運營與考核數(shù)據(jù)監(jiān)測分析、醫(yī)院運營管理制度創(chuàng)新及績效工資改革、患者就診體驗提升和公共衛(wèi)生應急流調工作四個方面取得一定的突破和成果。
工作室成立以來，團隊成員相關研究成果發(fā)表核心期刊論文5篇，獲評專利1項，獲批醫(yī)管中心培育項目1項，高質量管理創(chuàng)新項目1項。團隊為院內管理決策提供9項創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)分析模型或管理建議，其中6項已獲院內采納。參與學術交流6次，院內培訓5次。
