為深入貫徹落實(shí)《加強(qiáng)市屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2024-2026年）》文件精神，加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)醫(yī)院中層干部隊(duì)伍整體活力，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，3月31日至4月1日，北京中醫(yī)醫(yī)院舉辦2024年第一輪中層干部（臨床）競(jìng)聘會(huì)。
北京中醫(yī)醫(yī)院黨委高度重視醫(yī)院中層干部競(jìng)聘工作，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全院職能處室聯(lián)合制定《北京中醫(yī)醫(yī)院臨床科室主任/副主任素質(zhì)模型》作為競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)的科學(xué)、全面的評(píng)價(jià)依據(jù)。在競(jìng)聘人員完成“素質(zhì)模型”定量自評(píng)打分和職能處室核準(zhǔn)分值后，醫(yī)院組織競(jìng)聘會(huì)，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)演講，評(píng)委對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行定性指標(biāo)評(píng)價(jià)，為后續(xù)黨委確定考察人選并選用干部奠定科學(xué)基礎(chǔ)。
本輪競(jìng)聘秉持“公開(kāi)、公平、公正”的工作原則，在全院開(kāi)展競(jìng)聘動(dòng)員，鼓勵(lì)所有意向人員積極報(bào)名，最終共有110位干部報(bào)名參加了本次競(jìng)聘。
現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘采用PPT匯報(bào)和專家隨機(jī)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。競(jìng)聘人員根據(jù)抽簽順序依次匯報(bào)，從素質(zhì)模型定量得分、個(gè)人基本情況介紹及未來(lái)工作設(shè)想等方面進(jìn)行闡述。
本次競(jìng)聘會(huì)由黨委書記劉中勛主持。
為進(jìn)一步提升本次干部競(jìng)聘的公正性和科學(xué)性，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院中層干部選拔任用制度，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，特邀請(qǐng)市委組織部行政干部處趙宇、市衛(wèi)健委干部人事處副處長(zhǎng)徐佳、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院黨委書記紀(jì)智禮、北京大學(xué)第三醫(yī)院黨委書記金昌曉作為專家評(píng)委參加考評(píng)。
競(jìng)聘評(píng)委還包括醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部、黨支部書記、黨代表和職工代表、護(hù)士長(zhǎng)。
本輪競(jìng)聘為每一位競(jìng)聘人員提供了展示自我的舞臺(tái)，激發(fā)了全院干部職工的干勁，引導(dǎo)廣大干部職工思考工作、解決問(wèn)題、謀劃未來(lái)，讓他們走上了與自己能力特點(diǎn)相適應(yīng)的崗位。中層干部競(jìng)聘為醫(yī)院高質(zhì)量選拔優(yōu)秀干部提供了一條可量化的路徑，為挖掘一批優(yōu)秀人才參與到醫(yī)院未來(lái)國(guó)家中醫(yī)醫(yī)學(xué)中心、新院區(qū)建設(shè)以及優(yōu)勢(shì)專學(xué)科建設(shè)等工作中，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
