根據(jù)北京中醫(yī)醫(yī)院黨委干部工作的安排，5月7日—5月11日醫(yī)院黨委完成了2024年第一輪中層干部（臨床）競聘后所提任的部分中層干部的宣布工作。黨委書記劉中勛，黨委副書記、院長劉清泉，黨委副書記、紀(jì)委書記程軍，副院長李彬，副院長郭偉等院領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往各臨床科室宣布新任命干部，截至5月11日，已完成16位中層干部的任職宣布。
宣布過程中，在黨委辦公室工作人員宣讀任命文件后，由新任職干部率先表態(tài)發(fā)言，隨后科室主任代表科室對新任干部提出工作希望及對科室未來管理團隊的建設(shè)做表態(tài)發(fā)言。
劉清泉向新任職干部表示祝賀，同時提出了三點要求。一要保持“拼搏”。中層干部是推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，新干部一定要有舍我其誰的競爭精神，要有孜孜不倦的求知精神，要有持之以恒的奮斗精神，拒絕“躺平擺爛”，踐行“成績靠拼不靠等”。二要注重“承傳”。醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)的傳承創(chuàng)新發(fā)展，離不開一支結(jié)構(gòu)合理、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)人才隊伍。要積極發(fā)揮醫(yī)院中醫(yī)藥文化底蘊，強化人才隊伍的匹配度，增強中醫(yī)藥文化的解釋能力和對話能力。三要著眼長遠(yuǎn)。醫(yī)院正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，要不斷提升中醫(yī)藥的競爭力、發(fā)展力和持續(xù)力，注重專業(yè)研究和實踐運用的相互轉(zhuǎn)化、相互促進(jìn)，持續(xù)提升醫(yī)院中醫(yī)藥創(chuàng)造性研究和現(xiàn)代化進(jìn)程，讓北京中醫(yī)醫(yī)院走向世界。
劉中勛代表醫(yī)院黨委肯定了新任職干部及其科室以往的工作成績，并提出了三點要求。一要深刻認(rèn)識本輪干部選拔工作的重大意義。醫(yī)院正處于多項重要事業(yè)推進(jìn)的關(guān)鍵時期，中層干部隊伍建設(shè)是2024年十項重點任務(wù)之一，是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的基石，必須打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的中層干部隊伍。二要打好“團結(jié)牌”。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能勝利，一個人的力量終歸有限，新干部要積極發(fā)揮科室協(xié)作“粘合劑”、“催化劑”的作用，實現(xiàn)“1+1大于2”，凝聚強大合力，爭創(chuàng)業(yè)績新高度，將科室打造成為行業(yè)“天花板”。三要把個人奮斗融入醫(yī)院發(fā)展。全院干部要立足本職工作、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，一定要有“功成不必在我，功成必定有我”的氣概，按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極投身于醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)、國家中醫(yī)醫(yī)學(xué)中心建設(shè)等重大發(fā)展任務(wù)中，凝聚成醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
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