杏林春滿競吐艷 人才強院添新枝
----我院第一屆“四類人才”表彰會隆重召開
1月26日下午，我院第一屆“杏林名師”、“杏林名醫(yī)”、“首席專家”、“杏林優(yōu)才”(以下簡稱四類人才)表彰會在多功能廳隆重召開。市中醫(yī)管理局局長屠志濤、市醫(yī)院管理局黨委副書記韋江、全體院領(lǐng)導(dǎo)、首都國醫(yī)名師、四類人才當(dāng)選人和職工代表等近200人與會。副院長王笑民主持會議，黨委書記信彬宣讀院黨委關(guān)于表彰四類人才的決定，各位領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)選者頒獎，“四類人才”代表發(fā)表感言，劉清泉院長、韋江副書記、屠志濤局長分別做了重要講話。
2014年6月底，我院開展四類人才的評選工作，成立了由院黨委書記和院長任組長的評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織和評審工作。經(jīng)過個人申報、科室推薦、資格審核、專家評議和對外公示等程序，并報院黨委批準，產(chǎn)生我院第一屆四類人才47人，其中杏林名師7人，杏林名醫(yī)20人，首席專家6人，杏林優(yōu)才14人。杏林名師平均年齡86歲，杏林名醫(yī)平均年齡70歲以上，首席專家平均年齡50歲，杏林優(yōu)才平均年齡41歲。入選人才包括了我院老中青三代骨干力量。當(dāng)選“杏林名師”和“杏林名醫(yī)”的都是我院德高望重的國醫(yī)大師、首都國醫(yī)名師和國家級名老中醫(yī)、北京市級名老中醫(yī)，他們是我院金字招牌的創(chuàng)造者和見證者，是醫(yī)院寶貴的財富，他們德藝雙馨，是后人學(xué)習(xí)的楷模;當(dāng)選“首席專家”的是我院重點學(xué)專科帶頭人的佼佼者，他們在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就，得到了同仁和患者的一致好評;當(dāng)選“杏林優(yōu)才”的是我院部分重點學(xué)科的學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干，他們年富力強，是醫(yī)院發(fā)展的中堅力量，是醫(yī)院未來的希望。當(dāng)選的人才當(dāng)中，既有師傅和徒弟雙雙入選的，也有我院新引進的高層次人才;既有醫(yī)療人才，也有醫(yī)技、藥劑的人才。人才的多元化體現(xiàn)了我院不拘一格用人才的理念，也體現(xiàn)了中醫(yī)傳統(tǒng)與傳承、包容和創(chuàng)新的精神內(nèi)涵。
今后，我院將進一步落實四類人才獎勵和培養(yǎng)政策。對于“杏林名師”、“杏林名醫(yī)”，將著重提高其生活待遇，為其工作提供各種便利，保證他們在身體健康的前提下做好醫(yī)院人才的傳幫帶工作。對于首席專家，將優(yōu)先配備臨床和科研攻堅的軟硬件條件，為其沖擊學(xué)科至高點提供各種保障。對于中青年骨干，將著重為其提供開展臨床和科研工作的良好平臺，提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持他們參加各種評審和表彰，提高他們的學(xué)術(shù)水平和社會知名度。對于“首席專家”和 “杏林優(yōu)才”將落實定期評選和考核機制，讓他們茁壯成長、發(fā)揮力量。
首屆四類人才評選工作是我院人才隊伍建設(shè)的一個里程碑，它將為落實我院十二五規(guī)劃，實現(xiàn)科技興院和人才強院戰(zhàn)略，加快學(xué)科建設(shè)和提升專科學(xué)術(shù)影響力，提高我院醫(yī)療、科研、人才的核心競爭力，全面提升醫(yī)院綜合實力起到重要作用。 (人力資源部)
