7月23日到29日，我院舉辦2014年新員工入職培訓(xùn)。
今年，我院共招聘正式員工65名，合同員工67名，為近年來招聘人數(shù)最多，正式員工中博士生14名，碩士生39名，他們朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂，為醫(yī)院注入了新鮮的血液。
為期五天的培訓(xùn)，分別由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)院概況、醫(yī)院文化、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)院未來規(guī)劃等內(nèi)容的介紹及崗前素質(zhì)培訓(xùn)，旨在讓新員工了解醫(yī)院，認(rèn)識自己的崗位職責(zé)。
其間，院領(lǐng)導(dǎo)集體看望了大家，劉清泉院長對新入職員工提出四點要求：1、做好從學(xué)生到醫(yī)務(wù)人員的轉(zhuǎn)變。2、掌握對領(lǐng)導(dǎo)、同事、病人之間的溝通技巧。3、心懷感恩之心，感恩父母、感恩社會、感恩醫(yī)院、感恩病人。4、要多讀書，不斷充實自己，成為全面發(fā)展的復(fù)合型人才。
通過培訓(xùn)，新員工們對醫(yī)院的情況和個人職業(yè)發(fā)展有了更深的了解，明確了自己的工作職責(zé)，對今后的工作生活充滿憧憬和希望。 (人力資源部)
